Une carrière époustouflante.
Une vie fabuleuse.
Infinera redéfinit les réseaux de télécommunications pour une nouvelle génération de services de connectivité. Forte de plus de 40 années d’expérience et de ses quelque 2 000 brevets, Infinera s’est dévouée pour plus de 500 clients mondialement. En tant qu’employé, en plus de profiter d’un régime d’avantages concurrentiel, vous obtenez des options d’achat d’actions vous permettant de posséder une partie d’Infinera. Joignez-vous à Infinera et contribuez à la création de solutions de connectivité pour les réseaux les plus exigeants qui soient.e nombreux postes d’ingénieurs ASIC et d’ingénieurs en systèmes optiques sont à pourvoir au bureau d’Ottawa d’Infinera .
Taiwan Semiconductor Manufacturing Company (TSMC) est le premier et le plus grand fabricant de semiconducteurs au monde. Figurant parmi les 20 meilleures sociétés inscrites à NYSE, TSMC utilise le procédé de fabrication le plus sophistiqué qui existe : la production en 5 nanomètres.
Joignez-vous à TSMC Design Technology Canada, l’une des brillantes équipes de conception de puces de TSMC et faites une différence dans le secteur. Suivez votre design des premières étapes de recherche et de développement jusqu’à la production, repérez-le dans des millions de produits d’usage quotidien et trouvez des solutions à de tout nouveaux problèmes en matière de circuits.
Developpeur Generalister
Developpeur de Jeux
Developpeur Mobile
Ingenieur en Developpement et Exploitation (DevOps)
Ingenieur de Logiciels Enfouis-
Ingenieur en Materiel Informatique
The Scale-Up Program was established to help high-potential companies manage rapid growth and, ultimately, scale successfully.
Through this program, Invest Ottawa supports product-based technology firms in overcoming three proven challenges to rapid growth and market success: customers, revenue, and talent.
The Scale-Up Program was established to help high-potential companies manage rapid growth and, ultimately, scale successfully. Through this program, Invest Ottawa supports product-based technology firms in overcoming three proven challenges to rapid growth and market success: customers, revenue, and talent.
Recognition for exceptional products isn’t the only praise Crank Software is receiving; this scale-up ranked as one of Ottawa’s Top 3 Employers through the Invest Ottawa eNPS Benchmarking Pilot Program. Why are Crank Software employees so loyal? Speaking to their team, we were able to gain more in-depth insight into how the firm received such a high eNPS.
Evidence Partners is one of Ottawa’s fastest-growing companies. The number of Evidence Partners employees has doubled within the last year. What’s most impressive is that the company has been able to build a high-performing and loyal team.
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Field Effect recruits the best of the best, even while hiring at full speed during the pandemic. Their formula is a winning one. In a competitive industry, Field Effect has consistently been able to attract and retain experienced cybersecurity leaders.