Une carrière époustouflante.
Une vie fabuleuse.

fast track to sucess

L’accélérateur de talent Xtrême

Propulsez votre carrière techno

Vous rêvez d’un bel avenir professionnel dans le secteur des technologies? Super! Avec la plus grande concentration de travailleurs technos en Amérique du Nord, Ottawa est l’endroit parfait où bâtir la carrière que vous méritez.

L’accélérateur de talent Xtrême est un programme gratuit qui comprend des ateliers et des services de carrière conçus pour aider les gens comme vous à devenir les futurs leaders technos d’Ottawa. 

Apprenez des meilleurs

La technologie évolue sans cesse. C’est pourquoi l’ATX s’est associé à des chefs de file canadiens et mondiaux dans le domaine de l’apprentissage et de la formation professionnelle pour développer les compétences technologiques de pointe d’aujourd’hui et de demain. Apprenez-en davantage.

Amazon Web Services training and certification

Ateliers de développement et d’architecture infonuagiques menant à la certification AWS.

Lighthouse labs logo

Formations intensives en développement Web (React, Angular, Node JS, Python), en cybersécurité et en science des données.

LinkedIn Learning logo

Abonnements d’un an à des vidéos à la demande permettant de développer votre sens des affaires, vos compétences technologiques et votre créativité.

Ateliers

Veuillez noter que tous les camps de formation et ateliers de l’ATX sont offerts en anglais seulement. Pour obtenir des renseignements supplémentaires ou des documents comme des brochures et des formulaires de candidature en français, veuillez envoyer votre demande à l’adresse [email protected] Notre équipe bilingue fera de son mieux pour y répondre.

Débutants et chercheurs d’emploi

Ouverts à tous Débutants et chercheurs d’emploi Travailleurs technos  Remarque : Tous les cours ci-dessus comprennent les bases du développement Web en CSS, JavaScript et HTML. 
Travailleurs technos  Remarque : Nous n’offrons actuellement aucun cours d’infonuagique pour débutants. 
Débutants et chercheurs d’emploi  Lighthouse Labs logo Remarque : Nous n’offrons actuellement aucun cours de cybersécurité pour travailleurs technos.
Lighthouse Labs logo Ouverts à tous Débutants et chercheurs d’emploi  Remarque : Nous n’offrons actuellement aucun cours de science des données pour travailleurs technos. 
Pour gravir les échelons, il ne faut pas que des compétences technos : les compétences générales sont aussi importantes. C’est pourquoi vous devez suivre tous les cours associés à votre profil.
Débutants et chercheurs d’emploi 
Préparation à l’emploi 
  • Tests psychométriques 
  • L’ABC d’un CV réussi 
  • Conseils pour les entrevues en ligne – chercheurs d’emploi 
  • Stratégies de recherche d’emploi 
Compétences professionnelles 
  • Les technos, le QE et vous : explorer et comprendre l’intelligence émotionnelle dans le monde des technos 
  • Communication efficace au travail 
  • Établissement d’une présence numérique professionnelle
  • Gestion du temps 
  • Santé mentale au travail 
Éthique et lutte contre la discrimination 
  • Diversité, équité et inclusion – Dites non : racisme, discrimination raciale et droits de la personne 
  • Les droits des employés au travail 

Faites carrière en technos → 


Travailleurs technos 
Compétences professionnelles 
  • Les technos, le QE et vous : explorer et comprendre l’intelligence émotionnelle dans le monde des technos 
  • Tests psychométriques 
  • Conseils pour les entrevues en ligne – employés en poste
  • Établissement d’une présence numérique professionnelle
  • Gestion du temps 
Éthique et lutte contre la discrimination 
  • Les droits des employés au travail 

Propulsez votre carrière techno → 

Tous les participants recevront :
  • Un abonnement d’un an à LinkedIn Learning  LinkedIn Learning logo
  • Un accès à plus de 16 000 cours en ligne généraux et spécialisés
  • Des options libre-service ou un parcours prédéterminé, selon vos objectifs d’apprentissage 

Veuillez noter que tous les camps de formation et ateliers de l’ATX sont offerts en anglais seulement. Pour obtenir des renseignements supplémentaires ou des documents comme des brochures et des formulaires de candidature en français, veuillez envoyer votre demande à l’adresse [email protected] Notre équipe bilingue fera de son mieux pour y répondre. 

Critères d’admissibilité

 

Rassurez-vous : nous savons que chaque situation est unique. Si votre admissibilité vous inquiète, écrivez-nous à l’adresse [email protected] Nous pourrons en discuter et voir ensemble si l’accélérateur de talent Xtrême vous conviendrait. La formation à temps partiel, offerte le soir et le week-end, est ouverte à tous les candidats. Pour plus de détails, veuillez consulter la brochure de l’atelier qui vous intéresse.

Débutants et chercheurs d’emploi

Présentez une demande si :

  • vous êtes sans emploi; ou
  • vous avez un emploi précaire ou travaillez moins de 20 heures/semaine; ou
  • vous faites partie d’un ménage à faible revenu; et
  • vous avez peu ou pas de compétences technologiques; et
  • vous avez les capacités et le temps requis (jusqu’à 60 heures/semaine pendant 12 semaines; voir la fiche de l’atelier qui vous intéresse pour en savoir plus); et
  • vous voulez développer des compétences en vue d’une carrière à long terme; et
  • vous habitez en Ontario; et
  • vous avez au moins 18 ans; et
  • vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou une personne protégée.

 

Travailleurs technos

Présentez une demande si :

  • vous travaillez comme développeur à temps plein ou partiel, ou vous êtes sans emploi mais avez de l’expérience et cherchez un nouvel emploi dans le secteur techno;
  • vous avez les capacités et le temps requis (plus de 20 heures/semaine; voir la fiche de l’atelier qui vous intéresse pour en savoir plus); et
  • vous aimeriez gravir les échelons de votre organisation; et
  • vous habitez en Ontario; et
  • vous avez au moins 18 ans; et
  • pour les travailleurs à temps plein, votre employeur est en Ontario et vous autorise à participer au programme; et
  • vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou une personne protégée.

Les cadres, les hauts dirigeants et les personnes ayant une participation majoritaire dans une entreprise ne sont pas admissibles. 

Career Development

Gain the essential skills to get noticed, get hired or get ahead. You will be partnered with a talent development representative who will help you drive your career forward.

Landing a position

  • Personality assessments
  • The anatomy of a strong resume
  • Virtual interview skills
  • Job search strategies

Advancing your career

  • Tech, EQ & you: Exploring and understanding emotional intelligence in tech
  • Effective communication in the workplace
  • Designing your professional digital presence
  • Time management
  • Mental health on the Job

Advocating for diversity, equity and inclusion

  • Call it out: racism, racial discrimination, and human rights
  • Employee rights in the workplace

Présenter une demande

Merci de votre intérêt pour l'ATX. Les candidatures sont présentement fermées. Si vous avez des questions, veuillez contacter l'équipe d'ATX à l'adresse [email protected]

Foire aux questions 

Y a-t-il des préalables (études, expérience professionnelle)?

Prenez note que vous devez avoir les prérequis suivants pour participer aux ateliers :

  • Front-end Development with React
  • Back-end Development with Python
  • Cloud Development
  • Cloud Architecture
Les formations intensives n’exigeant aucune expérience professionnelle ou connaissance des technologies sont les suivantes :
  • Intro to Web Development (Full-time)
  • Intro to Web Development (Part-time)
  • Intro to Cybersecurity
  • Intro to Data Science
  • Intro to Data Analytics (Part-time)
  • Data Analytics for HR 101 (Part-time)
Pour les débutants, il n’y a aucun préalable. Pour les personnes qui travaillent déjà dans le secteur techno, il y a des préalables pour chaque atelier. Pour plus de détails, veuillez consulter la brochure de la formation intensive qui vous intéresse.

Puis-je m’inscrire à plusieurs ateliers?

Nous vous recommandons de ne présenter une demande que pour un seul atelier. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer un membre de l’équipe de l’ATX et de discuter de vos objectifs d’apprentissage. S’il s’avère alors qu’un autre atelier vous convient davantage, vous pourrez vous y inscrire à la place.

Combien de temps devrai-je investir?

Pour suivre nos ateliers à temps partiel le soir et le week-end, vous devez être disponible durant ces périodes :

  • Introduction au développement Web : 6 semaines, 2 soirées/semaine, 3 heures/soirée
  • Introduction à l’analyse des données : 6 semaines, 2 soirées/semaine, 3 heures/soirée
  • Analyse des données pour les RH 101 : 4 jours, 3 heures/soirée

Pour suivre nos formations intensives à temps plein, vous devez être disponible durant ces périodes :

  • Fondements de la science des données : 12 semaines, 60 heures/semaine
  • Fondements de la cybersécurité : 12 semaines, 40+ heures/semaine
  • Fondements du développement Web : 12 semaines, 60+ heures/semaine

Pour suivre nos ateliers à temps partiel les jours de semaine, vous devez être disponible durant ces périodes :

  • Développement d’applications frontales avec React : 10-12 semaines, 20+ heures/semaine
  • Développement d’applications dorsales avec Python : 10-12 semaines, 20+ heures/semaine
  • Ateliers de développement infonuagique et certification AWS : 10 semaines, 7-10 heures/semaine
  • Ateliers d’architecture infonuagique et certification AWS : 10 semaines, 7-10 heures/semaine
Je suis gestionnaire, et un de mes employés m’a demandé d’autoriser sa participation au programme. Quelles sont mes responsabilités? 

L’accélérateur de talent Xtrême est un programme de développement des compétences technos qui offre une formation et des services de carrière en ligne aux candidats prometteurs de l’Ontario. Financé par le ministère du Travail, de la Formation et du Développement des compétences, il est entièrement gratuit. 

Les ateliers à temps partiel offerts par l’ATX en développement infonuagique, en architecture infonuagique et en programmation React et Python nécessitent un apprentissage synchrone (formation magistrale et consultations en personne de jour) aussi bien qu’asynchrone (projets de groupe, lectures et travaux à réaliser à son rythme le soir et le week-end). Il faut compter 7 à 20 heures par semaine durant 10 à 12 semaines. Nous demandons aux employeurs de libérer leurs employés (une fois leur candidature acceptée) pour qu’ils puissent assister aux séances durant leurs heures de travail. Nous offrons également des ateliers le soir et le week-end (Introduction au développement Web, Introduction à l’analyse des données et Analyse des données pour les RH 101), qui demandent 3 à 6 heures par semaine et peuvent être suivis en dehors des heures de bureau.

Nous vous demandons également de lui offrir des occasions d’apprentissage par expérience (observation au travail, services de placement, etc.) qui lui permettront d’appliquer ses connaissances sur le terrain. 

Pour plus de détails, veuillez consulter les Informations aux employeurs. Si vous avez d’autres questions, écrivez-nous à [email protected]

Comment sélectionnez-vous les participants aux ateliers?

Nous soumettons tous les candidats admissibles à un processus en trois étapes : 

  • Une évaluation technique pour l’atelier de leur choix, qui déterminera leur niveau de compétence. 
  • Une évaluation technique pour l’atelier de leur choix, qui déterminera leur niveau de compétence. Cette étape n’est pas nécessaire pour les ateliers à temps partiel le soir et le week-end.
  • Une rencontre virtuelle où ils pourront parler de leur intérêt à l’égard des ateliers et de leur parcours personnel, puis poser leurs questions. 
  • Un tirage parmi les participants qualifiés; cette méthode de sélection aléatoire assure l’équité du processus lorsqu’il y a plus de candidats admissibles que de places disponibles.

J’ai terminé les ateliers. Et maintenant? 

Si vous êtes un chercheur d’emploi, nous vous offrirons des services de carrière et des occasions de réseautage qui maximiseront vos chances de décrocher un emploi. Après avoir terminé le programme, tous les participants ont également accès à la communauté de l’accélérateur de talent Xtrême (occasions de réseautage, événements exclusifs et soutien par les pairs) pendant un an. 

Recevrai-je un certificat de réussite? 

Oui, tous les participants qui terminent le programme reçoivent un certificat de réussite et du matériel promotionnel. 

L’ATX est-il offert en français? 

Non. Les camps de formation et les ateliers de l’ATX sont offerts en anglais seulement. Selon vos champs d’intérêt, nous pouvons vous recommander des formateurs francophones avec qui nous sommes associés. 

Pour obtenir des renseignements supplémentaires ou des documents comme des brochures et des formulaires de candidature en français, veuillez envoyer votre demande à l’adresse [email protected] Notre équipe bilingue fera de son mieux pour y répondre. 

Présentation

Conçu et offert en partenariat avec les grandes entreprises du secteur, l’accélérateur de talent Xtrême (ATX) est un programme novateur de développement des compétences qui forme les talents d’aujourd’hui à devenir les experts technos de demain. Il offre des ateliers pratiques spécialisés ainsi que des services de carrière et de réseautage conçus pour aider la main-d’œuvre ontarienne à se réorienter, à se perfectionner et à saisir les possibilités au vol. L’ATX peut aider les participants et leurs employeurs à se démarquer de la concurrence dans un marché dynamique, accélérer le processus d’embauche, favoriser l’avancement au sein de l’entreprise et augmenter l’efficacité.

 

 

Financement

Ce programme Emploi Ontario est financé en partie par le gouvernement du Canada et le gouvernement de l’Ontario.

XTAP Funders

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